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2016-03-14 10:18:10 编辑 删除

归类在 认定为工伤的情形 |浏览 100 次|评论 0 条

申请工伤认定须知 〔申请条件〕1、 伤(亡)者属于《工伤保险条例》的调整对象;2、 伤(亡)者是在石家庄市注册登记的用人单位的职工;3、 申请人是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。〔申请时限〕1、 用人单位申请须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;2、 工伤职工或其直系亲属、工会组织须在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。〔提供的材料〕1、 填报《工...

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2016-03-13 17:22:18 编辑 删除

归类在 认定为工伤的情形 |浏览 156 次|评论 0 条

工伤认定(三十二)哪些情形应当认定为工伤?《条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...

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关于博主

石家庄劳动争议律师

陈瑞俊律师,劳动法学硕士研究生,河北省法学会劳动法研究会理事,石家庄劳动法专家,河北北华律师事务所高级合伙人,劳动人事法律事务部主任,咨询热线:13373515166 QQ:709923129.

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