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石家庄工伤赔偿律师 国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资?

2016-04-18 20:57:08 编辑 删除

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国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资?

 

根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀劳社[2006]46号)第一条规定,月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

 
小时最低工资标准适用于每日工作不足小时,累计每周工作不足三十小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外,还包括了应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。



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石家庄劳动争议律师

陈瑞俊律师,劳动法学硕士研究生,河北省法学会劳动法研究会理事,石家庄劳动法专家,河北北华律师事务所高级合伙人,劳动人事法律事务部主任,咨询热线:13373515166 QQ:709923129.

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