石家庄劳动争议律师的博客
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2016-09-06 10:00:38 编辑 删除

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劳动者未完成规定的劳动任务时,用人单位可否向其支付低于最低工资标准的工资?    不可以,根据《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第五十六条的规定,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

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石家庄劳动争议律师

陈瑞俊律师,劳动法学硕士研究生,河北省法学会劳动法研究会理事,石家庄劳动法专家,河北北华律师事务所高级合伙人,劳动人事法律事务部主任,咨询热线:13373515166 QQ:709923129.

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